2025年3月22日至23日，凝心聚力 创新发展——盈科律师事务所第二届中国区董事会、监事会工作会议于盈科北京总部圆满召开。盈科律师事务所创始合伙人、名誉主任郝惠珍，盈科律师事务所党委书记、主任、全球董事会主任梅向荣，盈科全球董事会副主任、中国区董事会主任李正，盈科全球董事会副主任、中国区执行主任李景武，盈科中国区监事会主任金小孟，盈科中国区董事会名誉主任、艺术中心主任奚玉，盈科深圳首席合伙人肖才元等领导出席本次会议，盈科中国区董事会、监事会、执委会成员，各分所管委会、监事会主任共同与会。盈科中国区董事会副主任、北京管委会主任叶庚清主持此次会议。

主持人：叶庚清  盈科中国区董事会副主任、北京管委会主任

奏唱国歌

大会第一项：奏唱国歌

领导发言

梅向荣  盈科律师事务所党委书记、主任、全球董事会主任

梅向荣主任以《全面加强治理能力 建设国际一流律师事务所》为题进行分享。他讲到，新时代新征程民营经济发展前景广阔、大有可为，律所发展需立足时代前沿，以“组织革新、市场深耕、数智升级”为抓手，加速法律服务与商业思维的深度融合，打通“法”“商”“融”三者联动，打造综合性法律服务能力，为全球客户提供一站式法律服务。面对AI技术变革，要深化数智化转型，以数智化工具优化律师作业模式、升级律所管理模式、赋能行业态势发展。同时在市场化建设中，打造“品牌+专业+营销”的运营模式，全方位提升律所的市场竞争力。未来，盈科律师事务所将继续秉承“全球视野、本土智慧”的理念，以建设国际一流律师事务所为愿景，不断推动法律服务行业的创新与发展，加强盈科全球治理能力和治理体系建设，完善中国区董事会、监事会制度建设，为全球客户提供更加优质、高效的法律服务，勇担“所之大者”的使命担当，为法治中国建设贡献盈科力量。

李景武  盈科全球董事会副主任、中国区执行主任

李景武主任在《盈科全球一体化高质量运营》的分享中，为大家详细阐述了盈科中国区下一步的发展战略，他讲到，基于全球一体化高质量运营规划，盈科全国分所发展委员会在人才储备优化方面通过强化律所内部协作，制定人才引进战略，积极推动资源整合与优势互补，从而加速后备人才培养进程，为涉外法律服务领域提供了坚实的人才支撑。同时，盈科运营效率委员会在运营增效方面，通过系统优化管理流程，助力提升律师工作效率，进而实现了资源高效利用和成本的精准控制。这些工作成果不仅彰显了盈科在运营管理上的创新与实践，更为未来发展奠定了坚实基础。李景武主任表示，盈科将不断优化管理体系机制，深化高质量运营战略，为提升法律服务质量保驾护航，从而推动自身在全球法律服务领域的影响力。

何宁宁  盈科全球董事会副主任、盈科全球市场委员会主任

何宁宁主任围绕《盈科全球一体化进程全面加速》进行线上分享。她讲到，2025年盈科全球一体化进程全面提速，国内外业务合作规模持续扩大，市场化成果显著，线上营销、线下市场及法律服务中心等业务部门形成协同发展矩阵。为深化全球布局，盈科全球市场委员会将进一步升级精细化管理措施：一方面强化跨国资源整合能力，打通跨境合作壁垒；另一方面加速法律服务中心建设布局，深化与市场部门的业务联动，形成"市场+服务"双轮驱动模式。通过统筹平台资源、优化服务路径，构建海内外高效协同机制，赋能盈科全球一体化发展提质增效。何宁宁主任表示，期待未来依托海内外精细化运营与资源联动，持续拓展全球服务网络，通过数智化手段深化跨境协作，强化涉外法律服务能力，提升盈科在全球法律服务领域的综合水平。

第二届中国区董事会、监事会工作汇报

李 正  盈科全球董事会副主任、中国区董事会主任

李正主任进行第二届中国区董事会工作汇报。盈科始终坚持“党建引领，建设国际一流律师事务所”，不断强化党组织在律所中的引领作用，将党建工作融入到律所发展当中。在管理架构方面，通过成立中国区董事会和监事会，实现了全国范围的联动管理，有效提升管理效率。同时，积极发挥女工委、公益委、青工委等各专门工作委员会的职能作用，为律所的多元化发展注入动能。李正主任表示，未来董事会将继续坚持党建引领、筑牢发展根基，加强组织建设，合理部署职能划分，呼吁全体盈科人凝心聚力，共同推动盈科律师事务所全球一体化高质量发展，建设国际一流律师事务所。

金小孟  盈科中国区监事会主任

金小孟主任在第二届中国区监事会工作汇报中介绍了其重点工作内容。中国区监事会致力加强与中国区董事会的合作，积极推动工作委员会的建设，为提升律所整体工作效率和国际化水平添砖加瓦。在监督管理方面，金小孟主任结合四起实际案例进行分享，通过深入调研核查，严格树牢纪律意识，以更好地维护盈科律师事务所的行业形象。未来，盈科中国区监事会将加强对律所内部管理的监督，确保各项规章制度有效执行，不断优化监管机制，为盈科律师事务所的持续健康发展提供坚实保障。

签约环节

全球总部合伙人签约仪式

为进一步拓展盈科律师事务所在全球范围内的人才布局与战略视野，李景武主任与杨小明律师完成签约，聘任杨小明律师为盈科全球总部合伙人，梅向荣主任、李正主任、金小孟主任及与会人员共同见证。

中国区董事会董事聘任仪式

为进一步加强盈科律师事务所的领导力建设，李景武主任依次与李孟晋、蓝俏琳、顾宁、胡冰梅、张月宁、谭晶文、黄仰峰、李一鸣、盖乃明律师完成签约，聘任九位律师为盈科中国区董事会董事，梅向荣主任、李正主任、金小孟主任及与会人员共同见证。

中国区监事会监事聘任仪式

为进一步完善盈科律师事务所的内部治理结构与监督机制，李景武主任与彭望东律师完成签约，聘任彭望东为盈科中国区监事会监事，梅向荣主任、李正主任、金小孟主任及与会人员共同见证。

第二届中国区董事会、监事会各专门工作委员会工作汇报

张群力  盈科中国区董事会常务副主任、律所管理工作委员会主任

张群力主任表示律所管理工作委员会致力优化律所内部管理架构，确保律所运营的规范化与高效化。通过定期组织培训与经验交流活动，提升团队综合能力，为律师营造良好的执业环境。未来，律所管理委员会将继续推进管理创新，加强各部门之间的协同合作，进一步提升律所的管理水平。

奚 玉  盈科中国区董事会名誉主任、艺术中心主任

奚玉主任介绍了艺术中心在推动律所文化艺术建设方面的成果，重点回顾了“同心逐梦”及“盈科全球一家亲”文艺晚会。两场晚会不仅展现了盈科深厚的文化底蕴和独特的艺术魅力，还大大丰富了律师们的精神文化生活。未来，艺术中心将不断探索和创新文化艺术活动形式与内容，推动盈科律师事务所文化艺术建设的繁荣发展。

张 力  盈科中国区董事会副主任、青年律师工作委员会主任

张力主任表示，青年律师工作委员会通过组织青年领军人才训练营、“灯塔计划”在线课程、青年律师论坛等各类活动，为青年律师搭建了成长与交流的平台。接下来，青年律师工作委员会将进一步完善青年律师培养体系，拓展多元发展路径，激发青年律师的创新活力与进取精神，为律所发展注入新质活力。

赵春雨  盈科中国区董事会副主任、文化品牌与新闻宣传工作委员会主任

赵春雨主任表示，文化品牌与新闻宣传工作委员会作为律所对外展示的重要窗口，承担着提升行业美誉度、客户认可度、律师知名度的重任。未来将继续积极利用全媒体渠道，广泛传播盈科声音，助力增强律所在行业内外的影响力，推动律所在激烈的市场竞争中脱颖而出。

王明芝  盈科中国区董事会副主任、公益工作委员会主任

王明芝主任表示，公益工作委员会秉持“党建引领，公益先行”，积极开展系列公益法律服务活动。同时，聚焦妇女儿童、残障人士等群体召开专题论坛，以实际行动践行律师的社会责任担当。公益委将进一步扩大公益法律服务触达范围，以情怀充盈公益，以专业提升公益，为社会的和谐稳定贡献更多的法治力量。

翟彩娟  盈科中国区董事会副主任、女律师工作委员会主任

翟彩娟主任讲到，女律师工作委员会始终关注女律师的职业发展与权益保障，提升女律师的职场竞争力与幸福指数。同时，她呼吁打破行业刻板印象，为女律师创造更多展示才华与实现价值的机会，助力女律师在盈科律师事务所的舞台上绽放光彩。

周 军  盈科中国区董事会副主任、参政议政工作委员会主任

周军主任表示，参政议政工作委员会旨在引导律师积极参与国家法治建设与社会治理。调动律师开展法律调研与政策研究，充分发挥律师的专业优势为司法工作建言献策。未来工作中将进一步加强律师的政治教育，倡导律师提高政治站位，为推动全面依法治国多提良策、多献良方。

张炜红  盈科中国区董事会副主任、中小律所发展工作委员会主任

张炜红主任讲到，中小律所发展工作委员会通过资源共享、业务合作与经验交流等方式，为中小律所发展提供扶持与帮助，有效促进中小律所的协同发展。未来工作中将继续探索更多支持中小律所发展的有效途径，助力中小律所在激烈的市场竞争中实现可持续发展。

吴铁军  盈科中国区监事会副主任、惩戒工作委员会主任

吴铁军主任表示，惩戒工作委员会肩负维护律师行业纪律与职业道德的重要使命。严格依据相关行业规范进行监管，确保律师执业的合规性。同时，积极开展职业道德教育与培训活动，增强律师的纪律意识与职业操守。未来将继续强化监督与惩戒力度，营造风清气正的执业环境。

魏镇胜  盈科中国区董事会副主任、律师传承工作委员会主任

魏镇胜主任做律师传承工作委员会工作汇报，他提到，要让青年律师感受老律师工作中的点点滴滴，包括办案经验和技巧，组织青年律师与老律师一对一帮扶活动以及关注老律师身心健康方面等工作。他呼吁关注律师传承，让每位律师在盈科获得自身价值的体现。

刘 迪  盈科中国区监事会监事、风控调处与权益保障工作委员会主任

刘迪主任进行风控调处与权益保障工作委员会的汇报，涵盖工作架构、成员组成、职责分配及规则的制定。她表示，各区域、各分所监事会管委会的规则制度在需保持一致。同时建立快速处置原则，旨在提升工作质量和效率，推动律所风控工作的深化。

朱文雷  盈科中国区监事会副主任、争议解决工作委员会主任

朱文雷主任进行争议解决工作委员会工作汇报，争议解决工作委员会制定处理争议的基本制度原则，并成功协调解决了一系列争议。同时，他也提到了与全国性机构合作的机遇，不仅有助于提升争议解决工作委员会的影响力，也能够促进争议解决机制的完善和发展为社会和谐与稳定做出贡献。

第三届中国区董事会、监事会换届工作安排

李 正  盈科全球董事会副主任、中国区董事会主任

李正主任介绍第三届中国区董事、监事会换届工作安排，并向与会同仁宣读了第三届中国区董事、监事会拟任名单。他讲到第三届中国区董事、监事会将增设专门工作委员会，进一步强化中国区董事会、监事会的组织职能，促进各领域工作的专业化、精细化发展，为律所的可持续发展贡献力量。

主题分享

肖 悦  盈科纽约

盈科纽约肖悦进行线上分享。她介绍道，盈科美国YKLAW成立于2019年，是盈科全球一小时法律服务生态圈联合发起单位，已在美国布局纽约、洛杉矶、新泽西、尔湾四家机构，并且凭借专业高效的团队协作，全方位提供覆盖全美范围的综合性法律服务。此外，她还介绍了中国涉外律师人才培养计划，此计划精心搭建平台、汇聚资源，旨在源源不断地为行业输送专业人才，助力中国涉外法务领域向着更高水平蓬勃发展。

区域管委会、监事会主任发言

周 军  盈科江苏区域管委会主任

周军主任表示盈科江苏区域共涵盖19家律所，依托长三角地区发展，管委会致力于整合资源，增强区域专业化一体化合力，加强区域运营力量，推动江苏区域的经济发展。重点项目和人才的发展与培养，是提升竞争力的关键。通过制定有效的策略和工作部署，形成从总部管委会到各地律所的连接纽带，赋能品牌一体化建设，传递盈科声音。

廖 行  盈科西南区域管委会主任

廖行主任带来西南区域管委会的工作分享。根据西南区域幅员辽阔，资源、城市经济体量不均的特点，管委会的制度建设、运营能力是区域发展关键。未来，西南区域将通过规模化、规范化管理以及专业能力的建设提升区域发展水平，依托成渝地区双城经济圈，打造盈科法律服务第四级。

吴铁军  盈科北京监事会主任

吴铁军主任介绍盈科北京监事会的工作，通过强化风险管理、争议解决及律师纪律建设，形成覆盖决策执行、合规审查、执业规范的闭环管理体系。监事会与行政团队协同推进律师执业风险动态监测，通过纪律委员会与专项处理小组联动，提升执业规范执行效能。

分所管委会、监事会主任发言

唐向阳  盈科广州管委会主任

唐向阳主任围绕广州管委会工作进行分享，他对人才管理、服务理念、服务质量提升以及国际化发展作出长远规划，展示了盈科广州依托盈科全球一小时法律服务生态圈·华南涉外中心建设，在海外市场拓展方面的积极努力和成果。同时，通过开展文化活动加强内部团队建设，重视创新和国际化视野对律所发展的作用。

左 锋  盈科南京监事会主任

左锋主任围绕盈科南京监事会工作做出分享，工作涵盖了工作流程、职责与人员组织架构、人才引进及工作展开几个方面。监事会以站位而不越位、监督而非决策为原则，旨在提升律师职业道德和律所运营效率。

叶庚清 盈科中国区董事会副主任、北京管委会主任

叶庚清主任表示，盈科北京管委会将进一步加强专业化、品牌化建设，加大青年律师培养力度，发挥盈科平台优势，加强部门间协同与合作交流。同时，他期望更多盈科家人参与到各工作委员会中，为建设人文盈科贡献力量。

中国区董事会换届工作推进会

随后召开中国区董事会换届工作推进会。盈科全球董事会副主任、中国区董事会主任李正主持本次会议，中国区董事会各专门工作委员会代表依次发言汇报工作。李正提出用发展、创新、平稳的三项原则开展换届工作，保证董事会的工作更具有效率和凝聚力。各专门工作委员会代表也积极交流，旨在推动未来工作的高效展开和持续发展。

中国区监事会换届工作推进会

随后，召开盈科中国区监事会换届工作推进会。盈科中国区监事会秘书长、总部风险控制部负责人刘彦斌主持会议。盈科中国区监事会主任金小孟讲到，监事会将持续优化管理制度，强化管理效能，实现决策效率的提升，同时重点加强新型法律服务领域探索。接着，各分所监事会主任对分所工作进行介绍与汇报。与会人员之间进行交流互动、各取所长，为2025年的整体工作计划执行奠定了坚实基础。

至此，凝心聚力 创新发展——盈科律师事务所第二届中国区董事会、监事会工作会议圆满结束。未来，盈科律师事务所将继续秉持“国际化、专业化、数智化、碳中和”的发展理念，发展法律服务新质生产力，不断完善盈科全球一小时法律服务生态圈，积极发挥自身优势，整合优质资源，借鉴成功经验，努力为客户提供更加优质、高效的法律服务，赋能盈科全球一体化高质量发展，为法治中国建设贡献力量！